Dans le cadre de son engagement en faveur de la durabilité et du respect des droits humains à travers le Global Compact des Nations Unies, FINCA RDC a organisé, le 6 octobre 2025, une session de sensibilisation sur le harcèlement sexuel en milieu professionnel dans ses locaux. Cette activité s’inscrit dans la campagne nationale menée par le Réseau Global Compact RDC, en collaboration avec ONU Femmes, pour promouvoir des environnements de travail sûrs, inclusifs et respectueux pour tous.

Cette formation, animée par des experts en genre et en violences basées sur le genre, a permis aux nouveaux collaborateurs de comprendre les différentes formes de harcèlement sexuel, leurs conséquences psychologiques, sociales et juridiques, ainsi que les mécanismes de prévention et de recours. Des discussions participatives et des études de cas ont contribué à briser les tabous et à encourager une culture d’écoute, de respect et de responsabilité collective.

Cette initiative s’aligne notamment sur le Principe 6 du Pacte mondial des Nations Unies, qui appelle les entreprises à éliminer toute forme de discrimination en matière d’emploi et de profession. Elle contribue également aux Objectifs de Développement Durable 5 et 8, relatifs à l’égalité des genres et au travail décent.

En participant activement à cette campagne, FINCA RDC réaffirme sa volonté d’être une entreprise modèle, où chaque employé évolue dans un climat de confiance, d’équité et de respect mutuel, au cœur de sa vision d’une finance responsable et inclusive.